員工是企業(yè)的根基，企業(yè)發(fā)展離不開員工的共同努力。
為表彰優(yōu)秀員工，激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性
9月16日，金萊勒電氣生產(chǎn)管理部在新廠區(qū)2號(hào)樓三樓多功能廳舉行月度表彰大會(huì)。
本次會(huì)議由生產(chǎn)管理部經(jīng)理譚鵬主持，優(yōu)秀員工由生產(chǎn)管理部各車間主任提報(bào)，經(jīng)生產(chǎn)管理部審核，最終有5位員工獲得8月份月度“優(yōu)秀員工”、2個(gè)班組獲得“優(yōu)秀班組”榮譽(yù)稱號(hào)。 隨后兩位車間主任對(duì)兩個(gè)榮獲優(yōu)秀班組稱號(hào)的班組進(jìn)行了具有針對(duì)性的評(píng)價(jià)和總結(jié)。并且生產(chǎn)副總監(jiān)兼物控管理部經(jīng)理?xiàng)顭粼诖髸?huì)上做了生產(chǎn)管理部8月匯總通報(bào)。運(yùn)營(yíng)副總倪巨鋒在會(huì)上做了總結(jié)發(fā)言。
▲生產(chǎn)管理部經(jīng)理譚鵬
▲生產(chǎn)管理部二車間主任李濤
▲生產(chǎn)管理部三車間主任胡升
▲運(yùn)營(yíng)副總倪巨鋒
他強(qiáng)調(diào)了以下幾點(diǎn)：每個(gè)員工都有變化和進(jìn)步的需求，也有權(quán)利追求更好的生活。公司平臺(tái)的發(fā)展與員工個(gè)人的發(fā)展息息相關(guān)，員工要把握機(jī)會(huì)從點(diǎn)滴做起，逐漸變得更強(qiáng)。安全事故是大家需要關(guān)注的重要問(wèn)題，必須要重視規(guī)章制度，不能掉以輕心。做事應(yīng)該有標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，知道什么時(shí)候該做什么、怎么做才能保證安全。希望大家注意自身的安全與健康，所有員工都應(yīng)該保證安全第一。 倪總提到了經(jīng)營(yíng)和改善每個(gè)項(xiàng)目的重要性，即使項(xiàng)目大小不一，小的改善也是累積成大的改變的重要一步。提高效率，減少浪費(fèi)，讓工作更輕松，更高效。找出工作中的問(wèn)題和難受的點(diǎn)，分析并解決它們。公司將提供一些改善工具的培訓(xùn)課程，幫助大家找到改善點(diǎn)，提高工作效率。公司的目標(biāo)是不斷追求進(jìn)步，優(yōu)秀的員工標(biāo)準(zhǔn)也在不斷變化，需要通過(guò)努力來(lái)保持優(yōu)秀。 倪總強(qiáng)調(diào)了正確三觀的重要性：世界觀、人生觀和價(jià)值觀是我們做人的基本準(zhǔn)則。同時(shí)我也提醒大家珍惜現(xiàn)在的生活，享受生活的樂(lè)趣。在工作中要時(shí)刻保持正確的三觀和心態(tài)。我相信通過(guò)大家的努力和公司的不斷進(jìn)步，我們一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 最后公司的20周年慶典年會(huì)正在計(jì)劃中，大家要積極參與勇躍報(bào)名，展現(xiàn)自己的才華，發(fā)揮自己的價(jià)值，追求有意義的人生。
