員工是企業(yè)的根基，企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)員工的共同努力。
為表彰優(yōu)秀員工，激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性
10月20日，金萊勒生產(chǎn)管理部在2號(hào)樓三樓多功能廳舉行月度表彰大會(huì)。
本次會(huì)議由生產(chǎn)管理部經(jīng)理譚鵬主持，優(yōu)秀員工由生產(chǎn)管理部各車(chē)間主任提報(bào)，經(jīng)生產(chǎn)管理部審核，最終有5位員工獲得9月份月度“優(yōu)秀員工”、1個(gè)班組獲得“優(yōu)秀班組”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。并且生產(chǎn)副總監(jiān)兼物控管理部經(jīng)理?xiàng)顭粼诖髸?huì)上做了生產(chǎn)管理部9月匯總通報(bào)
▲生產(chǎn)管理部經(jīng)理譚鵬
▲生產(chǎn)副總監(jiān)楊燈
▲運(yùn)營(yíng)副總倪巨鋒
倪總向員工們重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了生產(chǎn)的重要性和高質(zhì)量的必要性。他提到，公司的目標(biāo)是在未來(lái)幾個(gè)月內(nèi)沖刺年度必保目標(biāo)，并希望員工們能夠積極配合，做好自己職責(zé)內(nèi)的工作，保證產(chǎn)品的高品質(zhì)和生產(chǎn)的高效率。同時(shí)，倪總也強(qiáng)調(diào)了員工們要注意工作安全，提高質(zhì)量意識(shí)。倪總還展望了公司未來(lái)的發(fā)展計(jì)劃，他表示，隨著產(chǎn)能的不斷提高，公司需要更多的優(yōu)秀員工來(lái)滿足企業(yè)需求。因此，公司將會(huì)著重培養(yǎng)內(nèi)部員工的技能，以滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求。 倪總還呼吁所有員工要牢記標(biāo)準(zhǔn)化和流程化的重要性。他表示，將來(lái)如果通過(guò)數(shù)字化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)流程化和標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)執(zhí)行將有助于確保質(zhì)量一致性和可靠性。此外，多能工的培養(yǎng)和數(shù)字化管理能夠提高生產(chǎn)安排調(diào)度的靈活性和效率。
今年劉總提出了強(qiáng)基礎(chǔ)的理念。這次通過(guò)員工調(diào)查表發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)部的一些薄弱點(diǎn)。全員參與是做好質(zhì)量的關(guān)鍵，每個(gè)人都是質(zhì)量的管理員。同時(shí)，提高質(zhì)量意識(shí)也非常重要，通過(guò)質(zhì)量月的活動(dòng)可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行持續(xù)改善。 最后，倪總鼓勵(lì)員工們團(tuán)結(jié)合作，以確保完成今年的目標(biāo)。并祝愿大家身體健康，工作順利。
